2月18日下午，依据深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，苏州纳米所召开领导班子民主生活扩大会。研究所筹建工作组组长杨辉，所总支书记、筹建工作组副组长刘佩华、各支部书记、总支委员、部门负责人等参加会议。中科院监审局副局长、院巡视工作领导小组办公室主任李晓光，南京分院党组书记、分院深入学习实践科学发展观领导小组组长张兴中等参加会议并指导工作。会议由所总支书记刘佩华主持。
会上，所总支委员翁晓磊同志带领大家共同学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话。总支委员张明杰同志通报了民主生活会前征求的各类意见和建议。这些意见和建议涉及研究所的科研、管理、人才、文化等各个方面的内容，代表了全所广大党员、职工对研究所发展的关注。随后，杨辉组长、刘佩华书记就自己分管的工作进行了深刻的剖析，诚恳地与大家交换意见，沟通思想，并针对征求的意见和建议谈了今后的举措和改进方案。会场气氛热烈，研究部党支部书记程国胜、资产与条件处王斌处长、纳米器件部李清文研究员先后发言，就研究所青年人才培养、人员流动和考核问题等进行了热烈的讨论并提出了自己的建议。
在听取大家的发言后，张兴中书记做了总结讲话。他说，纳米所发展非常快，每次来纳米所都有新的感受和体会。他认为今天的民主生活会准备充分，既进行了理论学习，又对征求的问题进行了沟通和说明。所领导班子成员剖析问题深入、实在、坦诚，会开得很成功，达到了预期目的。针对如何保持目前良好的发展态势，谋划下一阶段发展，
张兴中书记提出几点要求：一是在科研方面要高起点、高标准地做好前瞻布局。既要考虑国家战略需求，又要考虑地方经济发展需求。要集中优势和力量，有所侧重，重点突破，争取早出重大的成果；二是要进一步加强院地合作。纳米所作为院地共建的新所，在这方面应当发挥更大的作用，在经费争取方面要多源化，更多地争取来自地方和企业的资源，要加强项目组织，提高命中率；三是在管理方面要加强体制和机制创新。纳米所作为新建所，没有历史包袱的负担，只要有利于发展，就应该大胆去探索、创新和实践。四是要加强人才队伍建设工作。创造良好的环境留住优秀人才，充分发挥他们的作用。同时要更多地关心青年人才，在科研和政治上都要加强培养；五是在创新文化建设方面要提倡拼搏、奉献精神，倡导诚信、团队合作理念、营造理解、宽容的文化氛围；六是领导班子要加强学习和思考，狠抓落实。建立民主决策机制，搞好廉洁自律，开创所内团结和谐的新局面。 |
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