化学研究所通过创先争优活动，不断提升党建工作科学化水平，把党的政治优势和组织优势转化为保证和推动“创新2020”实施的强大动力，使创先争优成为推动科技创新的“发动机”，成为党员和群众岗位成才的“催化剂”，为研究所快速、稳定、和谐发展奠定了坚实的基础。
一是以班子带创新促和谐，发挥核心效应。所党委结合研究所实际，通过战略研讨会、民主生活会等，积极参与研究所“一三五”规划的推动落实，在推动自主知识创新、促进和谐发展、提升管理绩效、提高服务水平等方面开展了有效工作，为研究所各项工作的顺利开展提供强有力的政治和组织保障。两年来，研究所在争取和承担国家重要科学任务方面取得优异成绩，原始创新能力不断提升。
二是以主题带活动促发展，凸显引擎效应。所党委结合中国共产党成立90周年、化学所成立55周年等重要时机，组织带动全所党员群众大力学习和宣传党的知识，回顾研究所光辉历程和优良文化传统，着力提高凝聚力，激发爱党爱所热情。拓展学习途径，带动基层支部努力建设学习型党组织。通过在所内党建网开辟学习园地、为党支部购买全套《中国共产党历史》、开展“读书与实践”征文活动等，党员领导干部率先垂范带头学习，在全所范围内营造了重视学习、崇尚学习、勤奋学习的浓厚氛围，避免了研究所党员“重业务学习，轻政治学习”的现象，增强了广大党员对国家和人民的责任感和使命感。
三是以典型带全员促争优，发挥榜样效应。所党委通过典型引路、荣誉激励，评选先进党支部、优秀共产党员和党务工作者，让大家看到先进就在身边，实现学有榜样、创有平台、争有方向。同时，把评选先进、表彰先进的过程同开展党员意识教育和营造学习先进争当先进赶超先进氛围紧密结合起来，激励更多的党员立足本职，创先争优，争当先锋模范。
四是以党建带群建促共创，形成联动效应。所党委在推进创先争优活动中坚持党建带群建，群建服务于党建，指导工青妇根据各自职能特点和组织优势，找准创先争优活动工作重点，以基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇委会及其成员开展创建先进集体、争当先进个人等活动，形成了联动共创的生动局面。
