3月31日上午,按照先进性教育第二阶段的要求,武汉文献情报中心召开会议,就中心领导班子的业务能力和作风问题向中层干部及业务骨干征求意见。武汉分院副院长、保持先进性领导小组副组长袁志明及分院综合办主任余平凡作为分院代表出席了座谈会。
会议由中心保持先进性教育办公室主任刘峻明主持。袁志明副院长首先发表讲话,他说,保持先进性教育第二阶段工作主要是自我检查和民主评议,这是承上启下的一个阶段,大家要高度重视。今天请各位同志过来,就是要广泛征求你们的意见,找出中心领导班子的工作中的一些疏漏,使中心今后的创新更加顺利开展,并为第三阶段认真整改奠定良好的基础。
在座同志畅所欲言,客观地提出了意见和建议。情报研究部主任刘清、查新检索中心主任李珑认为,中心领导班子从整体上说非常团结,年富力强,上任3年来成绩非常明显,但自中心进入创新试点以来,工作任务越来越繁重,职工的业余文体活动开展得不多,文武之道,一张一弛,他希望中心领导亲自带头,大力开展健身活动,这样有利于职工潜力的持续发挥。他还希望中心领导能够在繁忙之余以多种形式加强与部室和群众的联系,这样可以使领导对中心的基础工作有更深刻的认识,为决策提供更准确的资料;情报研究部副研究员张军、信息服务部主任谷峰则对中心的人才引进及在职职工培训提出了建议,中心目前的发展势头非常迅猛,虽然今年加大了人才引进力度,质量和层次也有明显提高,但要与中心的持续发展需求相匹配,还须在人才引进、人才培养上花大力气,否则会造成有项目无人员的尴尬局面;网络服务部主任刘毅说,在信息网络时代,网络在文献服务中的作用已经“从后台走到前台”,网络和各项业务工作已经在相当程度的融合,因此要形成默契,各部室之间必须要加强沟通,除了通过会议之外,面对面的交流也是必不可少的手段。其他同志也分别结合各自的岗位职责和工作内容提出了对领导的建议,现场气氛十分友好和轻松。
广泛征求意见,开展谈心活动是第二阶段学习的重要环节,此后中心还将进行对照检查、民主评议和反馈意见,将中心第二阶段学习推向深入。 |