星天地

3月17日上午，星天地娱乐城官网 武汉物数所举行保持党员先进性教育第三次专题党课报告，这次报告由詹明生所长主持，党委副书记、副所长邱衍军同志作了题为《构筑和谐环境、促进跨越发展》的主题报告，该所全体党员参加了这次的党课报告会。

从《中国书法大字典》里我们得知，“和”字的源起是上古时期的一种能吹奏的乐器，吹奏出来的声音非常和谐。由此，“和”字产生，代表“和谐”之意，以后“和”字又衍生出“包容”、“和平”和“安定”、“太平”等含义。邱衍军同志正是从中国的传统文化切入，引经据典的说明了“和谐”自古至今都是“一个美好的社会理想”。

在报告中，邱书记引用相关资料，深入分析了我国的社会基本现状，阐述了随着改革开放和市场经济的不断深入发展，我国的经济形势和社会结构都发生了深刻的变化。同时，指出在国民经济得到快速发展的同时，也引发了一系列的社会问题和社会矛盾。在这样“黄金发展期”与“矛盾凸显期”并存的形式下，如何构建和谐社会、化解各种矛盾，使我国进入良性发展的轨道就成为关系到人民群众的切身利益和国家长治久安的重要问题。提出了在当前的社会环境下建设和谐社会的主要任务是：整合社会关系，解决社会矛盾，关心困难群众，推进社会进步，推进社会公平，缩小贫富差距。

“一个单位的和谐是和谐社会的基础”，邱书记联系武汉物理与数学研究所的实际，强调指出，我们的研究所当前也面临着一个改革发展的重要时期，所内目前也存在着许多不和谐的音符。我们需要通过建设一个富有创造力的团队、一个服务于人的集体、一个充满爱的家园，营造我所的和谐氛围。

在党课报告中，邱书记特别强调了：创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机与活力的源泉。无论是做科学、做技术、做产品还是做管理，都要充分发挥人的积极性和创造性，需要一批战略科技专家、技术尖子人才和职业管理者。要通过创新文化建设，培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，建立一个相对宽松、又积极进取的创新体系，允许失败,包容差异。创造一个有利于培养和提高科技人员开展高水平创新工作的自信心、勇气和能力的科研环境,鼓励各类人员树立正确的得失观、高尚的人生观和科学的价值观。要整合好各个方面的积极因素和创新要素，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。激发每个人的创造活力，破除各种障碍，使一切有利于研究所发展的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。

在提到如何坚持以人为本，营造宽松和谐的内外部环境，促进研究所创新跨越持续发展时，邱书记说：“圣人所贵，人事而已” ，说的是圣人所珍视的，无非是人的作用。现代科学的竞争，说到底是人才的竞争，因为科技创新的本质是人才为本。以人为本，人为至上，就是要尊重人、依靠人、服务人。我们要尊重人的个性、尊重人的价值、尊重人的创造。建设让每个人都能施展自己的才干的环境、健全让每个人都能实现自我价值的机制、建立让每个人才都能脱颖而出的氛围。我们相信群众、依靠群众、面向群众。让职工代表有参与决策的权利，使我们的决策更民主；让广大职工有知情所务的权利，使我们的政务更公开；让全体职工有监督行政的权利，使我们的管理更透明，建立一个高效、勤政、廉洁的阳光集体。我们要使我们工作以大多数人的利益作为出发点和归宿；使我们的环境能满足职工的需求，适合职工的发展；使我们的政策能让职工生活更开心，工作更顺心。要做到靠事业吸引人、以待遇留住人、出政策激励人、用感情温暖人。

俗话说：家和万事兴，一个单位就是一个大家庭，单位不和，事业难兴。和谐是实现目标的基础。我们应该敬爱年长的、护爱年轻的、关爱周边的，使我们的人际关系和睦相处。要爱国家、爱集体、爱岗位，让我们的工作关系和衷共济。邱书记同时强调，要构筑和谐的环境，就必须努力改善和加强党的建设，深入贯彻和落实“三个代表”重要思，本着严肃认真的态度积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持“以科教兴国为己任，以创新为民为宗旨，提升党员综合素质，增强党组织的战斗力、凝聚力，发挥党组织在三个文明建设和创新文化建设中的示范、引带和促进作用，同时，努力营造党内民主和谐的氛围，我们党内和谐了，这个研究所就一定能和谐!邱所长号召全体党员共同为建设“一个富有创造力的团对、一个以人为本的组织、一个充满爱的家园”而努力!